Die Krisenbewältigung umfasst mehrere Ebenen: 

Auf der persönlichen Ebene und im Team geht es primär um eine akute Hilfestellung für die beteiligten Personen. 

Krisen in der Arbeit können stark traumatisieren und die Arbeitsfähigkeit von MitarbeiterInnen akut und längerfristig beeinträchtigen, wenn sie nicht professionell abgefangen werden (CISM - Critical Incident Management und Supervision).

Auf organisationaler Ebene folgt die systematische Aufarbeitung der ursächlichen Faktoren die zur Entstehung der Krise beigetragen haben (Learning From Defects, Root Cause Analysis).

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